10月28日，集團2023年度第二批次企業技能人才自主評價在山東大區總部組織開展。本次企業技能人才自主評價共涉及公共營養師和食品安全管理師兩大職業技能等級評定，來自山東大區、北京大區、上海大區的100多名同事報名參加了本次考試。

       為了做好此次企業技能人才自主評價工作，管理中心和山東大區人力資源部做了充分準備，提前與符合報考條件的同事進行溝通交流，指導報名工作，及時準確將考試和答辯要求傳達給報考人員，并提前做好考場安排和考務工作分工。

當天上午9時，考試正式開始，考務組人員嚴格按流程組織考試，各考場秩序井然。上午是理論考試環節，分為基礎知識考試和技能實操考試?？荚嚞F場，考試人員按號入座，認真答題，整個過程均有視頻監控。來自青島西海岸新區人社局的工作人員和評審專家對每個考場進行了巡視，確?？荚噰乐敽弦?。

考試現場

答辯現場

       通過一天緊張有序的考評，集團2023年度第二批次企業技能人才自主評價圓滿結束，共有102名報考人員通過了考評，其中12人通過了一級公共營養師或食品安全管理師考評，16人通過了二級公共營養師考評。

       2022年6月，青島健力源餐飲管理有限公司正式獲得企業技能人才自主評價資質。2023年，經人社部門批準，自主評價可覆蓋至整個集團，可評價的職業技能等級也由三個增加為七個，分別是中式烹調師、中式面點師、西式面點師、公共營養師、食品安全管理師、餐廳服務員、餐飲配餐員，進一步為集團廣大員工提供了學習提升的平臺和機遇。

       至今，集團已經開展多個批次、多個工種的職業技能等級自主評價工作，許多員工通過自己的努力，實現了職業技能等級的提升，也促進了企業技術力量和競爭力的提升。未來，企業技能人才自主評價將成為集團的一項常態工作繼續開展下去，有效推動餐飲技能人才培養，助力企業發展，引領行業發展！